​​조상진 센터장은 “노년층의 일자리를 창출을 위해 협조해주신 데 대해 감사의 마음을 전한다”고 말했다. 

김동철 원장은 “노년층의 재취업 기회 확대에 전당이 조금이나마 일조할 수 있게 돼 뜻깊게 생각한다”며 “앞으로도 기회가 된다면 노년층의 일자리 창출을 위해 노력하겠다”고 말했다.

‘시니어 인턴십’은 만 60세 이상 노인을 대상으로 일자리 참여 기회를 넓히기 위해 시니어 인턴을 고용하는 기업의 제반 비용 일부를 지원하는 사업이다.

▲한국전통문화전당과 전주시노인취업지원센터가 시니어 인턴십’ 업무협약을 체결했다. [사진제공=전주시]